四川新聞網北京3月9日訊(川網集團兩會報道組 記者侯青伶)今年1月份,四川省2014年全國碩士生入學統一考試的報名人數達到6.6萬,報考人數最多的學科是工商管理碩士。而對逐漸升溫的MBA熱,這幾年一直提到的關於MBA的相關問題再次引起關註,“MBA高薪不再”的觀點是否成立?MBA是否過恃Х鹽裁純湊牽扛嘸鄹咚儔澈筧綰問迪指咧剩咳薄⑺拇ù笱萄г涸撼ば煬療威剛隨身碟餃漲霸誥┙郵芩拇ㄐ攣磐欽卟煞檬倍哉庖幌盜形侍飩辛朔治觥�
  “我不太認汽車貸款同‘高薪不再’的觀點”
  “我不太認同MBA‘高薪不再’的觀點。”徐玖平分析,以四川大學MBA為例,財經管理雜誌《經理人》調研顯示,川大MBA項目學生畢業首份工作的平均年收入約為12萬,畢業兩年的平均年收入上漲約130%。“不僅川大是這樣,《經理人》調查的其他學校的情況也大概類似。”徐玖平說,研究生畢業後的薪資水平受多種因素共同影響,其中包括社會經濟形勢的製冰機租賃增長與衰退、行業差異、個體差異、專業方向、畢業院校等。“總體說來,我不否認現在存在著MBA畢業生不能獲得高薪或者沒能發揮應有價值的情況,但是就平均水平而言,MBA畢業生的整體水平還是良好的。”
  對大部分學生來說MBA意義在於借款本崗位提升
  從21世紀初,就常有人提出MBA是否過剩這種說法。徐玖平認為,是否過剩,得看市場的反應。“近幾年全國MBAARMANI報考人數大體上是維持著上升的態勢。如果MBA真的過剩社會無力消化的話,我相信報考人數肯定會大幅下降的。我國的MBA教育開始得比較晚,與發達國家相比,MBA畢業生在我國碩士畢業生中所占比例還相對較小。”
  徐玖平表示,實際上,目前全脫產學習MBA的學生數量相對較小,絕大部分學生都是在職學習,對於大部分學生來說學習MBA的意義在於在本崗位的提升,真正需要在畢業後尋找新的工作崗位的學生是很少的,所以從這方面講說來,過剩說法是有待商榷的。
  國內一些學校已經踏上MBA的變革之路
  “中國MBA教育始於20世紀90年代初,至今已經為社會工商界輸送了數十萬人才,對整個社會的發展起到了良好的推動作用。但是不可否認,中國目前開辦MBA項目的237所院校確實存在著一定的水平差異。這種差異主要來源於學校整體發展程度、MBA人才選拔辦法、師資力量、培養模式等。”
  為了提高MBA質量,徐玖平建議,可以更多的將國內的教師送往國外學習交流,或者引進國外的MBA教育人才,增強我國的MBA教育師資力量。徐玖平透露,實際上,國內的一些學校也已經開始了MBA教育的變革之路,比如在人才選拔方面,清華、北大、上海交大、川大等學校已經開始實行提前面試的招生政策,將選才側重點由以前的筆試能力轉向個人綜合素養。
  MBA學費上漲主要集中在東部地區的院校
  近幾年,國內MBA的學費可謂“漲”聲一片,有些學校幾乎每年都在調整學費,有幾所大學的MBA學費甚至已超過20萬元。
  為什麼MBA學費看漲不看跌?徐玖平分析,隨著MBA辦學成本不斷上升,教學設施的投入、師資力量的增加、增值服務的展開等都需要更多的投入,同時由於MBA學生對畢業後的回報率抱的樂觀態度肯定了對學費的支出,所以在全國大範圍的出現MBA學費上漲現象。“學費上漲主要集中在東部地區的院校,西部地區多數學校並未上調學費或者只是小幅度上調。”徐玖平說。  (原標題:徐玖平談MBA熱:高薪依舊 部分學校招生已提前面試)
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